В Казахстане внедрят новую льготную ипотеку, однако она будет доступна не всем.

К примеру, потребность в кадрах в отраслях, находящихся под контролем Министерства промышленности и строительства, превысила 39 тысяч человек. Наибольший недостаток наблюдается в строительстве и водоснабжении (необходимо более 17 тысяч специалистов), а также в обрабатывающей промышленности (6,8 тысяч), металлургии и горной добыче (4,6 тысячи).

Новые специалисты должны быть востребованы на рынке труда. Государство уже удвоило финансирование обучения в колледжах. Запускаются новые образовательные программы с учетом международных стандартов. Кроме того, в сотрудничестве с акиматом города Астаны планируется создание центра компетенций.

В то же время действия должны предприниматься и со стороны бизнеса, работодателей и инвесторов. Такую работу должен активнее вести фонд «Самрук-Казына».

«Необходимо внедрять лучшие корпоративные практики социальной поддержки рабочих кадров, расширять и вводить для них новые стимулы. Поручаю министерствам промышленности, энергетики, транспорта, сельского хозяйства, водных ресурсов совместно с предприятиями, акиматами и Отбасы банком проработать вопросы запуска льготных программ ипотечного и арендного жилья для рабочих кадров», сказал Бектенов.

Министерству культуры и информации он поручил организовать широкомасштабную информационную кампанию, разъясняющую важность рабочих профессий для экономики страны.