Россияне не одобряют властных начальниц и деспотичных руководителей: каких киногероев мы хотели бы видеть в роли шефов?

«Ох, как бы мне такого начальника!» - говорим мы иногда, посмотрев фильм или прочитав книгу. Настоящих руководителей мы часто не ценим. Согласно опросу, проведенному «Комсомольской правдой» прошлой осенью, лишь половина россиян довольна своим начальством. 37% респондентов признались, что абсолютно не довольны, а 9% выбрали вариант «Боюсь сказать правду» (при этом опрос был анонимным).

Так что же мы на самом деле ожидаем от руководителя? Каким он должен быть, чтобы удовлетворить наши требования?

НЕ ЛЮБИМ СТЕРВ!

На эти вопросы лучше всего отвечают результаты опроса, в котором мы попросили читателей выбрать киногероя-руководителя, которого они хотели бы видеть на месте своего шефа. И оказалось, что на первых позициях далеко не Дон Корлеоне из «Крестного отца» (вам не кажется, что большинство наших руководителей подражает именно ему?). И даже не Людмила Прокофьевна, ставшая привлекательной и милой к финалу «Служебного романа». А профессор Дамблдор - директор школы чародейства и волшебства из серии о Гарри Поттере. Он значительно обошел даже Катерину Тихомирову из культового фильма «Москва слезам не верит». В числе фаворитов оказался и Маэстро – командир поющей эскадрильи капитан Титаренко из фильма «В бой идут одни старики».

Директор школы чародейства и волшебства из серии о Гарри Поттере - лучший начальник на свете!

Фото: GLOBAL LOOK PRESS.

Замыкает список Кира Шемаханская из новогодней комедии «Чародеи». Да, она заколдовала главную героиню, но в то же время – она великолепный руководитель и сама стала жертвой интриг. Почему же именно ее не любят участники нашего опроса? Как, кстати, и другую женщину - Миранду Пристли (властная, «Дьявол носит Prada») – см. «Наглядно».

- Больше всего у нас не любят властных женщин-начальниц. Во-первых, потому что патриархальные традиции все еще сильны в нашем обществе. Во-вторых, мужчинам это качество чаще всего прощают, так как оно кажется им более естественным. А от женщины в роли руководителя ожидают чуткости, мудрости и почти материнской заботы, но точно не жесткости, - считает карьерный консультант Галина Бобкова.

- Властные женщины часто сталкиваются с тем, что их строгость воспринимается не как лидерское качество, а как личная черта характера, и это не всегда вызывает симпатию. Коротко говоря, стерв не любят! – соглашается психолог Марина Крапивная.

НРАВИТЬСЯ ВСЕМ НЕЛЬЗЯ

- Почему Дамблдор на первом месте? Это же идеальный образ начальника, который сочетает мудрость, доброту и стратегическое видение! - объясняет психолог. - Он не только сильный лидер, он заботится о своих подчиненных (учениках, преподавателях), проявляет гибкость и терпимость, а главное – вдохновляет. В реальности начальники нередко бывают авторитарными или безразличными, поэтому такой образ – мечта.

- Сила Дамблдора в том, что он создает безопасную, комфортную и развивающую атмосферу для своих подчиненных, - уточняет Галина Бобкова. - А Катерина из фильма «Москва слезам не верит» - это воплощение американской мечты на советский манер. Провинциалка, без связей и богатых родителей, да еще и с ребёнком на руках, добилась всего сама, сделала блестящую карьеру в столице, но при этом осталась скромной, искренней, настоящей. Ответственная должность не мешает ей быть хорошей мамой и привлекательной женщиной, что редко встречается в одном персонаже. Думаю, больше всего за Катерину голосовали именно женщины.

- Ключ к успеху – гибкость, - считает Марина Крапивная. – Катерина Тихомирова смогла быть и строгой, и заботливой. Людям важно, чтобы у руководителя был баланс между строгостью и человечностью. Слишком мягкого руководителя подчиненные не будут слушаться, слишком жесткого будут бояться и работать из-под палки.

- Какие начальники больше нравятся людям? И должны ли они вообще нравиться?

- Нравиться всем и всегда, наверное, невозможно. Если система развивается, в ней неизбежны конфликты. Но хороший руководитель должен создавать вокруг себя такую атмосферу, в которой хочется трудиться и добиваться большего, - считает Галина Бобкова.

МЫ ЖИВЕМ НА СЛОМЕ ЭПОХ

По мнению экспертов, сейчас мы живем на сломе эпох, когда устаревшие представления об эффективном менеджменте отходят на второй план под воздействием новой реальности. Если раньше многие хотели видеть в своем начальнике скорее строгого отца – сильного, властного, иногда даже авторитарного, но справедливого, то сейчас все меняется.

По мнению экспертов, сейчас мы живем на сломе эпох, когда устаревшие представления об эффективном менеджменте отходят на второй план под воздействием новой реальности.

Фото: Shutterstock.

- Люди устали от прессинга и самодурства, они хотят не бояться своего руководителя, а уважать его за профессиональные и личные качества, чувствовать себя в безопасности, - уверена кадровый консультант. - Подтверждение тому, что мы находимся на переходном этапе, можно увидеть в результатах опроса.

- Авторитаризм больше не в моде, - соглашается Марина Крапивная. - Дон Корлеоне, Жеглов и Пристли находятся внизу списка – это сигнал, что люди устали от диктатуры на работе.

НАГЛЯДНО

Кого из киногероев вы хотели бы видеть своим начальником?

Профессор Дамблдор (мудрый, киноэпопея про Гарри Поттера) 30%

Катерина Тихомирова (скромная, «Москва слезам не верит») 21%

Капитан Титаренко (творческий, «В бой идут одни старики») 17%

Глеб Жеглов (жесткий, «Место встречи изменить нельзя») 10%

Людмила Калугина (трудоголик, «Служебный роман») 5%

Дон Корлеоне (авторитарный, «Крестный отец») 4%

Дж. Белфорт (вдохновляющий, «Волк с Уолл-стрит») 4%

Доктор Хаус (бунтарь, «Доктор Хаус») 4%

Миранда Пристли (властная, «Дьявол носит Prada») 3%

Кира Шемаханская (волевая, «Чародеи») 2%

Опрос проводился в социальных сетях «Комсомольской правды». В опросе приняли участие 7,2 тысячи человек.

НА ЗАМЕТКУ

Главные качества идеального начальника

По мнению карьерного консультанта Галины Бобковой, в современных руководителях мы больше всего ценим:

- профессионализм, способность разбираться в