Қазақстандағы барлық құқық қорғау органдары қызметкерлері рейтинг бойынша бөлінеді.

Мемлекеттік қызметке қабылдаудағы шектеулер

Бұрынғыдай тәртіп бұзғандар үшін нақты шектеу мерзімдері белгіленеді.
Сыбайлас жемқорлық, ауыр қылмыс жасаған немесе қылмыстық топтарға қатысқан тұлғалар үшін мәңгілік тыйым салу сақталады. Кәсіби жарамсыздық бойынша жұмыстан шығарылған судьялар уақытша шектеусіз жұмыс істей алады.

Құқық қорғау және әскери қызметтегі өзгерістер

Себепсіз қызметтен кеткендер үшін әскери қызметке мәңгілік тыйым салу алынып тасталады.
Дисциплинарлық жауапкершіліктің жаңа тәртібі енгізіледі, оған шендер мен дәреже төмендету кіреді.

Құқық қорғаушылар рейтингі

Заң қызметкерлердің тиімділігін бағалау үшін цифрлық рейтинг енгізеді. Аттестация қатаңдатылып, психологиялық тесттер мен жоғары лауазымдарға үміткерлер үшін полиграф тексеруі енгізіледі. Рейтингте білім, жұмыс нәтижелері, біліктілік, тәртіптік жазалар ескеріледі.

«Бұл рейтинг тірі рейтинг болады, ол үнемі қалыптасып отырады. Мысалы, егер адамның тәртіптік жаза алса, оның балдары бірден азаяды. Егер ол біліктілікті арттыру курстарынан өтсе, оған қосымша балл беріледі. Рейтинг ашық қолжетімді болады, әр адам оны білетін болады. Айтпақшы, біздің кадрлар департаментінде пилоттық жоба жүргізіліп жатыр, менің рейтингімнің қанша екенін көрсетті. Әр адам өз рейтингін біледі, бәсекеге қабілеттілігін арттыру үшін не істеу керектігін түсінеді. Бұл абсолютті түрде айқын болады, ешқандай болжам болмайды»,  деп мәлімдеді сенат отырысында ішкі істер министрінің орынбасары Игорь Лепеха.

Күтілетіндер:

• Мемлекеттік қызметке қабылдауда әділ шектеу мерзімдерін белгілеу.
• Силалық құрылымдардағы кадрлық процестердің ашықтығы мен тиімділігін арттыру.
• Құқық қорғау органдары басшыларының ротация жүйесін жетілдіру.