Қазақстандық дипломаттарға сирек тілдерді меңгергені үшін қосымша ақы төленеді.

Себебі, ҚР Сыртқы істер министрлігінің қызметкерлері, орталық аппаратта және ҚР-ның шетелдік мекемелерінде жұмыс істеуден бөлек, халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберіледі, онда да Қазақстанды таныстырып, оның мүдделерін қорғауда. 

«Осылайша, халықаралық ұйымдағы қызметін аяқтаған дипломатиялық қызметкерлер, халықаралық ұйымға тағайындалғанға дейін тікелей дипломатиялық қызметте болғандар, ҚР Сыртқы істер министрлігінде атқарған лауазымынан төмен емес лауазымға тағайындалады, халықаралық ұйымдағы қызметінен босатылған күннен бастап үш ай ішінде конкурс өткізілместен»,  заң жобасының қорытындысында айтылған.

Бұл норма халықаралық ұйымға жұмысқа тағайындалғанға дейін саяси мемлекеттік лауазымды атқарған тұлғаларға қолданылмайды.

Сыртқы істер министріне жалпы консулдардың үздіксіз жұмыс мерзімін ұзарту құқығы берілген. 

Депутаттар сондай-ақ, дипломатиялық қызметкерлерге шетел тілдерін білуі үшін төлемдерді өзгерту ұсынысын білдірді. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес, дипломатиялық қызметке қабылдау кезінде шетел тілдерін білу міндетті, сондықтан төлемдер тек сирек тілдерді білген жағдайда ғана жүзеге асырылады. 

Қазақстан Республикасының халықаралық келісімдерін жасау жоспарлауды ерекше жағдай ретінде қарастыру көзделеді. Халықаралық келісімдерді басқарудың электрондық жүйесін (әрі қарай — ХКБЖ) енгізу арқылы процесті оңтайландыру ұсынылады, бұл бірқатар әкімшілік-техникалық әрекеттерді орындауға мүмкіндік береді.

Сондай-ақ депутаттар теріс себептермен жұмыстан шығарылған азаматтардың дипломатиялық қызметке қабылдануына шексіз тыйымды алып тастады.