Ресейліктер әйел бастықтарды және авторитарлық басшыларды ұнатпайды: Кино кейіпкерлерінің қайсысын өз басшымыз ретінде көргіміз келеді?

«Эх, мне бы такого начальника!» - иногда говорим мы, посмотрев фильм или прочитав книгу. Реальных руководителей мы часто не жалуем. Согласно опросу, проведенному «Комсомольской правдой» прошлой осенью, лишь половина россиян довольна своим начальством. 37% опрошенных признались, что категорически недовольны, а 9% выбрали вариант «Боюсь сказать правду» (при этом опрос был анонимным).

Так чего же мы на самом деле ждем от руководителя? Каким он должен быть, чтобы удовлетворить нашим требованиям?

НЕ ЛЮБЯТ У НАС СТЕРВ!

Лучше всего на эти вопросы отвечают результаты опроса, в котором мы попросили читателей выбрать киногероя-руководителя, которого они предпочли бы видеть на месте своего шефа. И оказалось, что на первых позициях далеко не Дон Корлеоне из «Крестного отца» (вам тоже кажется, что большинство наших руководителей подражают именно ему?). И даже не Людмила Прокофьевна, ставшая красавицей и душкой к финалу «Служебного романа». А профессор Дамблдор - директор школы чародейства и волшебства из эпопеи про Гарри Поттера. Он с запасом обошел даже Катерину Тихомирову из народного фильма «Москва слезам не верит». В топе ожидаемо оказался и Маэстро – командир поющей эскадрильи капитан Титаренко из фильма «В бой идут одни старики».

Директор школы чародейства и волшебства из эпопеи про Гарри Поттера - лучший начальник в мире!

Фото: GLOBAL LOOK PRESS.

А замыкает список Кира Шемаханская из новогодней комедии «Чародеи». Да, она заколдовала главную героиню, но в то же время – она прекрасный руководитель, и сама стала жертвой интриг. Почему же именно ее недолюбливают участники нашего опроса? Как, кстати, и другую даму - Миранду Пристли (властная, «Дьявол носит Prada») – см. «Наглядно».

- Больше всего не любят у нас именно властных женщин-начальниц. Во-первых, потому что патриархальные традиции очень живучи в нашем обществе. А во-вторых, мужчинам это качество чаще всего прощают, так как для них оно кажется более органичным. А от женщины в роли руководителя ожидают чуткости, мудрости и почти материнской заботы, но точно не жесткости, - считает карьерный консультант Галина Бобкова.

- Властные женщины часто сталкиваются с тем, что их строгость воспринимается не как лидерское качество, а как личная черта характера, и это не всегда вызывает симпатию. Не любят у нас стерв, короче говоря! – согласна психолог Марина Крапивная.

НРАВИТЬСЯ ВСЕМ НЕВОЗМОЖНО

- Почему Дамблдор лидирует? Это же идеальный образ начальника, который совмещает мудрость, доброжелательность и стратегическое видение! - объясняет психолог. - Он не только сильный лидер, он заботится о своих подчиненных (учениках, преподавателях), проявляет гибкость и терпимость, а главное – вдохновляет. В реальности начальники нередко бывают авторитарными или безразличными, поэтому такой образ – мечта.

- Сила Дамблдора в том, что он создает безопасную, комфортную и развивающую среду для подчиненных, - уточняет Галина Бобкова. - А Катерина из фильма «Москва слезам не верит» - это воплощение американской мечты на советский манер. Провинциалка, без блата и богатых родителей, да еще и с ребёнком на руках, добилась всего сама, сделала блестящую карьеру в столице, но при этом осталась скромной, искренней, настоящей. Ответственная должность не мешает ей быть хорошей мамой и привлекательной женщиной, что не часто встретишь в одном персонаже. Думаю, больше всего за Катерину голосовал именно прекрасный пол.

- Ключ к успеху – гибкость, - считает Марина Крапивная. – Катерина Тихомирова смогла быть и строгой, и заботливой. Людям важно, чтобы у руководителя был баланс между строгостью и человечностью. Слишком мягкого руководителя подчиненные не будут слушаться, слишком жесткого будут бояться и работать из-под палки.

- Какие начальники больше нравятся людям? И должны ли они вообще нравиться?

- Нравиться всем и всегда, наверное, невозможно. Если система развивается, в ней неизбежны конфликты. Но хороший руководитель должен создавать вокруг себя такую атмосферу, в которой хочется трудиться и добиваться большего, - считает Галина Бобкова.

МЫ ЖИВЕМ НА СЛОМЕ ЭПОХ

По мнению экспертов, сейчас мы живем на сломе эпох, когда старые представления об эффективном менеджменте отмирают под натиском новой реальности. Если раньше многие хотели видеть в своем начальнике, скорее, строгого отца – сильного, властного, даже порой авторитарного, но справедливого, то сейчас все меняется.

По мнению экспертов, сейчас мы живем на сломе эпох, когда старые представления об эффективном менеджменте отмирают под натиском новой реальности.

Фото: Shutterstock.

- Люди наелись прессинга и самодурства, они хотят не бояться своего руководителя, а уважать его за профессиональные и личные качества, чувствовать себя в безопасности, - уверена кадровый консультант. - Подтверждение тому, что мы находимся на переходном этапе, можно как раз увидеть в результатах опроса.

- Авторитаризм больше не в моде, - согласна Марина Крапивная. - Дон Корлеоне, Жеглов и Пристли внизу списка – это сигнал, что люди устали от диктатуры на работе.

НАГЛЯДНО

Кого из киногероев вы хотели бы видеть своим начальником?

Профессор Дамблдор (мудрый, киноэпопея про Гарри Поттера) 30%

Катерина Тихомирова (скромная, «Москва слезам не верит») 21%

Капитан Титаренко (творческий, «В бой идут одни старики») 17%

Глеб Жеглов (жесткий, «Место встречи изменить нельзя») 10%

Людмила Калугина (трудоголик, «Служебный роман») 5%

Дон Корлеоне (авторитарный, «Крестный отец») 4%

Дж. Белфорт (вдохновляющий, «Волк с Уолл-стрит») 4%

Доктор Хаус (бунтарь, «Доктор Хаус») 4%

Миранда Пристли (властная, «Дьявол носит Prada») 3%

Кира Шемаханская (волевая, «Чародеи») 2%

Опрос проводился в соцсетях «Комсомольской правды». В опросе приняли участие 7,2 тысячи человек.

НА ЗАМЕТКУ

Главные качества идеального начальника

По мнению карьерного консультанта Галины Бобковой, в современных руководителях мы больше всего цен