«Облом» 8 наурызда және ұзақ жазғы демалыс: 2025 жылы қалай жұмыс істеп, демаламыз?
0Келесі ұзын демалыстар 2025 жылы тек мамырда күтілуде
Фото: Shutterstock.
Мерекелер аяқталды деп ойлайсыз ба? Жоқ, олар тек басталады! Дегенмен, келесі ұзын демалыстарға біз төрт ай күтуіміз керек. Міне, себептері.
Келесі жылы Отан қорғаушылар күні жексенбіге түседі. Ал Халықаралық әйелдер күні - сенбіге. Сондықтан 23 ақпан мен 8 наурызда ұзын демалыстар бізге бұйырмайды. Әдеттегі бес күндік жұмыс аптасы болады.
Бірақ егер мереке күні сенбі немесе жексенбіге түссе, заң бойынша оны бізге өтемақы ретінде беруі тиіс. Үкімет 23 ақпандағы демалысты 8 мамырға, ал 8 наурыздағы демалысты 13 маусымға ауыстыруды шешті.
123 ақпан мен 8 наурызда ұзын демалыстар бізге бұйырмайды
Фото: Владимир ВЕЛЕНГУРИН. Фотобанк КП-ға өту
Сондықтан көктем мен жазда бізді үш мини-демалыс күтіп тұр, әрқайсысы төрт күнге созылады:
- 1 мамыр (бейсенбі) - 4 мамыр (жексенбі)
- 8 мамыр (бейсенбі) - 11 мамыр (жексенбі)
- 12 маусым (бейсенбі) - 15 маусым (жексенбі)
Осыдан кейін біз қарашада, халықтың бірлігі күніне орай, үш күн демаламыз. Ал одан бұрын алты күн жұмыс істейміз. Барлық уақытты демалуға болмайды, рас па?
2БІЛ!
Екі есе төлем немесе демалыс
Сонымен қатар, мерекелік демалыс күніндегі жұмысты басшылықтың generously өтемақы беруі керек екенін еске саламыз. Заң бойынша қандай төлемдер көзделген:
- Жалақымен жұмыс істейтіндер - екі есе мөлшерде.
- Тапсырыс бойынша жұмыс істейтіндер - екі есе бағалар бойынша.
- Тариф бойынша төленетін жұмысшылар - екі есе тарифтік ставкамен.
Сонымен қатар, мерекелік күні жұмыс істегені үшін қосымша демалыс берілуі мүмкін. Бұл жағдайда мерекедегі жұмыс стандартты тариф бойынша төленеді. Егер қызметкер жалақымен болса, онда ол демалыс күнін алған айдағы жалақысы азаймайды.
ОҚЫҢЫЗ ДА
Ресейліктер жаңа жылдық мерекелерде көп жұмыс істей бастады: Сауалнамаға қатысқандардың үшіншісі демалыс кезінде жұмыс істейді
Профессор Сафонов: Жаңа жылда үздіксіз циклдегі қызметтер мен кәсіпорындар жұмыс істейді (толығырақ)